灵活就业以后交社保，不一定非得养老、医疗一起交，职工养老＋职工医保，也可以根据自己的情况搭配。
很多人一提到灵活就业社保，第一反应就是“一个月得交不少钱”，其实这里面最容易被忽略的，就是养老和医疗本身是两套不同的保障。
对于送外卖、跑网约车、摆摊、个体经营等灵活就业人员来说，比较常见的一种思路就是：
职工养老继续交，医疗也根据自己的经济情况选择职工医保。
为什么这个组合比较受欢迎？
养老关系到退休后的基本养老金，缴费年限和缴费水平都会影响以后能领多少；职工医保则主要解决看病报销的问题。
而且，个人以灵活就业身份参加职工医保，并不是什么2027年才出现的新政策。
现在全国很多地方本来就允许灵活就业人员自己缴职工医保，只不过各地缴费标准、参保条件和待遇政策不完全一样。
真正需要注意的是，灵活就业人员别把“养老”和“医疗”当成必须绑定的一笔钱。
有些人收入比较稳定，可以养老、医保都按职工标准缴；有些人暂时资金压力比较大，就需要结合当地政策和自己的实际情况做选择。
所以以后再有人跟你说：
“不上班就得找公司挂靠，才能交职工社保。”
先别急着交挂靠费。
先去当地人社和医保部门问清楚，养老怎么交、医保怎么交、两项能不能分别选择，再决定自己的缴费组合。