最近，颇受网上大众喜欢的郑强教授不承认“中国大学生就业难”，结果在网上被骂。在大学生纷纷吐槽工作难找的当下，这样的结果是可以想见的。

郑强教授的话说错了吗？我觉得并不算错，如果真能脱得下长袍向下兼容，有太多工作岗位可以干了。有些工作的待遇比办公室白领强得太多了，但就是太辛苦，没有人愿意去干。比如野外勘探、油气钻探一线工作，再比如开矿卡等，大家嫌枯燥、作息不规律，还不体面。可在郑强这种过来人眼中，这些工作都不错啊，你不去干怨谁？

我觉得年轻人的抱怨又是真实的，毕竟一代人有一代人的环境，他们渴望体面、轻松的工作非常正常。特别是中国经过几十年高速发展，谁家还不积累点底蕴，有些活也不愿意家里的后辈干。比如广西砍甘蔗的工资日结，也不算低，你会愿意让小孩去干吗？很多时候都是边境那边的人来干，就像墨西哥去美国一样。

我们的政策一定要注意年轻人的动态，千万不要忽视他们心中的怨气，要有针对性的解决问题。一方面，我觉得应该更好地保护劳动者权益，增长岗位供给、减轻劳动强度、提高劳动效益，特别是无意义的内卷问题要根治，让内循环的发动机轰鸣起来；另一方面，我觉得要缩减高等学历的供给，降低预期。很多学生虽然读的是很不入流的大学，可一个大学生身份就让他们很难脱下长袍。