把在竞选苹果CEO一职落选者排成一列，会发现一个耐人寻味的规律，他们没有一个是平庸之辈，每一个单拎出来都足以执掌一家财富500强公司。但在苹果的语境里，“优秀”与“合适”是两回事。库克的继任者不需要是第二位运营大师，因为库克已经把运营做到了极致；不需要是第二位供应链奇才，因为这套体系已经运转如钟表。苹果需要的，是那个能回答下一个时代问题的人——而下一个时代的问题，是产品。苹果选的不是“最强的高管”，而是“最像下一个时代的那个人”。

人才济济的苹果公司，为什么是约翰·特努斯脱颖而出？网页链接