教师发展国家行动正式落地,这一次,改革直面一线教师真实的困境与期盼。行动从精神引领、培养质量、公平发展、关心关爱四个维度推进,不止着眼于提升教师教学能力,更实实在在关照教师的生存处境。落实薪资保障、绩效向一线班主任与乡村教师倾斜,严查恶意诽谤教师、及时澄清不实举报,完善教育惩戒细则,还要砍掉多余填表、检查,为教师减负,把宁静还给课堂。全国1870万教师,托举起庞大的教育体系。过去大家更多讨论学生减负,如今政策开始看见教师压力。人工智能赋能教学、补齐乡村师资短板、建设卓越教师学院,兼顾了教育的未来发展,也守住基层教师的权益底线。教育想要变好,从来不能只要求教师单方面付出。尊重老师、保障权益、减轻内耗,让老师们敢管教学、安心教书,最终受益的,是千千万万孩子。
教育部在9月4日的新闻发布会上宣布,我国将实施教师发展国家行动,全面提升教师专业素养和教书育人能力,重点从精神引领、培养质量、公平发展、关心关爱四个方面发力。 一、行动核心:四大方向发力- 精神引领
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