今年教学成绩优异，得了个大综合荣誉。因为要退休了，不晋职称了，于是有老师开口索要，把荣誉证书让了出去。请吃喝、送点礼、给点经济补偿表达感谢是人之常情吧？开始还纠结自己是不是重钱重利，几天之后就开始感恩当初的自己，做对了。

痛快了别人，苦了自己，是最蠢的表现，不要让任何人免费从你这里拿走任何东西。儿子也说，他们单位上，同事之间调个班，都得给人家发个1000元的大红包，因为调班就意味着人家一天少赚2000元，你影响了人家的收入和晋级，凭什么让人家牺牲自己成全你，你们之间情分很深吗？再说，老师的荣誉，那是拼了一整年心力体力精力换来的。

不让别人付出代价就从你这里得到了你认为很贵重的东西，但是，他们会觉得凡是免费的都是廉价的。不让他付出点什么，他会觉得一切都是理所应当的，这不是见利忘义，重钱轻义，这是人性。而且你在那里熬夜备课时，人家在玩的昏天黑地；你给学生辅导作业生气煎熬时，人家在操场遛弯锻炼身体；你起早贪黑呕心沥血看学生时，人家还在睡到自然醒照顾好自己老婆孩子大家庭；你午休不休息看学生值班巡逻，人家呼呼大睡上班刷视频摸鱼；你在教室一节接着一节、口干舌燥，不顾咽炎结节地讲课站讲台时，人家却在办公室乘着空调喝茶聊天侃大山；周末节假日你在那里专研教法学情回复家长信息，人家却在爬山娱乐消遣愉悦自己。凭什么你获得荣誉辛辛苦苦透支健康和情绪干出来的，要分文不取地廉价让给别人？

既然核心圈层干活时满眼都是你，最先想到你，荣誉轮到你时，又遭遇核心圈层围攻，他们轮流当说客来劝你放弃荣誉让出去。根里的人，第一获得信息，优先有决策权，话语权，轮到我，不给我，暗箱操作了，我也不知道啊，也没招啊。让就让了。反正去年考核第一也没给什么荣誉。

最后一年退休的我，不怨恨，不纠结，不解释，不辩解，不自证，不共情，不执着，不内耗，不入戏，不期待，不在乎别人如何评，不再看别人的脸色行事，不再讨好任何人。

我只认一个理，永远不要让任何人在你这里无偿拿到任何东西。
人情、时间、体力、经验、善意，全部都是你的成本。你的付出，你的体谅，你的出手相助，都有看不见的代价——消耗你的精力，透支你的福报。

一味无条件地给予，换不来感恩，只会养出理所当然。别人习惯了免费得到你的帮助，哪天你稍有拒绝，反倒变成你的过错。
不是要我们变得冷漠刻薄，见忙不帮，见亡不救。而是守住边界：善意要有门槛，付出要有回响。可以帮人，但不要无底线无偿输出。可以心软，但不能被人肆意索取。

人心的现实就是：轻易得来的，从来不被珍惜。

 永远不要让任何人，在你这里无偿拿到任何东西。时间、善意、精力，皆是成本，不可随意透支。善良必须带点锋芒别人才会尊重你，心软和不好意思只会杀死你自己，成为被人随意拿捏的软柿子。

善良可以，但不能免费；付出可以，但要有边界。无偿的馈赠，大多只会惯出不懂感恩的索取者。
不要无条件成全别人，你的每一份付出，都值得被看见、被回馈。
不吝啬善意，但杜绝无偿索取。不主动伤人，但绝不做源源不断的供给者。

可以施恩，但不要无底线施舍；可以待人宽厚，但不要让别人把你的付出当成理所当然。

当然，让出去，也是全凭情分，如果不是对方平时积累的善良功德，在业务上也算优秀者，教学成绩也算佼佼者，也没少帮了我们班的同学，否则，毅然决然拒绝也没什么。