四十岁求职屡败,未来在哪?
身边好几个之前在地产、互联网拿两三万月薪的朋友，从去年下半年就停了海投简历的动作，之前有人俩月投了800份针对性简历，连大厂VP朋友内推都拿不到面试，根本不是躺平，是算完现实账的理性选择。
现在招聘系统直接卡35岁红线，AI还能替代大半写方案做报表的白领活，熬了十几年的行业经验说贬值就贬值。考编更像安慰剂，广东不少岗位报录比超100:1，背着房贷要顾老小，根本拼不过全天刷题的应届生。
很多人现在领着两千出头的失业金过渡，闲时跑网约车、接零散策划单、摆摊卖手打柠檬茶，先把社保医保的底兜住，慢慢摸自己的小营生，毕竟上有老下有小，容错空间根本不允许再耗在等一个遥不可及的全职offer上。