合理怀疑字节跳动姐没有管过太多人，我认为她曾经管理的人员不超过3个，可能我都说多了。她不知道怎么跟下属相处，这么叫管理距离。什么叫上位者沉默就是态度，什么叫人贵语迟。很多时候不能出手，需要忍耐，有的时候出手就必须要把人打服，不存在模棱两可和对下让步，你觉得我错也要执行我的错误决定到底，因为你没有站在我的视角进行判断，这个责任我来抗就必须无条件服从我。她跟我水平差太远了，很失望，我以为可以跟我掰掰手腕。