美国低薪工人的“涨薪红利”正在消失

疫情后的几年里，美国劳动力市场曾出现一个很少见的现象：收入越低的劳动者，工资反而涨得越快。

亚特兰大联储的工资追踪数据显示，2022年前后，美国最低收入25%劳动者的工资同比增速一度达到约7.5%，明显高于最高收入25%的劳动者。

当时劳动力市场极度紧张，餐饮、零售、物流和服务业普遍缺人，雇主为了招到并留住员工，只能不断加薪。结果是低薪劳动者获得了比高薪群体更强的议价能力，一度缩小了不同收入阶层之间的工资差距。

但这种局面已经基本结束。

从2023年开始，低薪劳动者的工资增速持续回落，到2026年7月只剩3.7%。同期最高收入25%劳动者的工资增速为3.8%。

疫情后曾经十分明显的“低薪工人涨得更快”现象已经消失，两类劳动者的工资增长速度重新趋于一致。