华HR总监扬言“耗死你”，结果自己先“耗没了”！
2024年1月，北京尼欧克斯的HR总监井玥，因为一段视频“火”遍全网——不是因为她多专业，而是因为她当众摊牌：“我就是违法解雇，我就是要耗到你没精力！”

结果呢，被开除的员工孙某没被耗死，她自己先被公司停职反省了。视频里那叫一个嚣张，说什么劳动局一审二审有人，要让对方两年半找不到工作。这话放出去没几天，自己倒先没饭碗了。

网上曾流传她和公司老板是清华同班同学的说法，但已经被当事方辟谣。公司发个声明说停职反省，不少网友认为这更像是舆论压力下的处置。真要严肃处理，为何没有更进一步的公开处置结果？

还有网友提出质疑，网传她还逼着被裁员工签以他口吻写的道歉函，不签就拿不到赔偿金。一边说协商一致，一边出现这类传闻，这不就是拿钱堵嘴、把责任全推给受害者么。

说白了，个别HR容易沦为老板的执行工具，专门替公司处理这类棘手纠纷。平时拿鸡毛当令箭，欺负员工一套一套的。一旦惹出事儿，公司立马甩锅，说是个人行为。她以为自己是老板的人，其实在老板眼里，她随时可以变成替罪羊。

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