当我们正在愤怒于星宇恶意逼退应届毕业生员工的时候，当我们心疼100多刚出社会就遭遇职场伤害的学生的时候，别忘了才发生没几天的另一个职场事件，请记住另一个恶人：赵海峰。恶人，坏人就应该被谴责，被唾弃，被制裁。

赵海峰的事跟星宇几乎前后脚。2026年8月，招商蛇口浙江公司总经理赵海峰被曝在杭州一场商务饭局里涉嫌伤害一名女性下属，事后被警方带走调查，公司火速免了他的职。一个管着上百亿生意的高管，在包厢里对下属动手，这哪是喝酒，这是拿权力当凶器。

两件事摆一起看，路子一模一样：星宇的HR对刚出校门的孩子玩“二选一”，赵海峰对女下属在酒桌上动手。一个是欺负你没经验，一个是欺负你不敢反抗。职场上这种仗着手里有点权就胡来的，专挑软柿子捏。

赵海峰是清华毕业、万科出身，一路顺风顺水做到区域总。履历越光鲜，干出这种事越让人恶心。学历和职位从来不是人品保证书，反而成了有些人横行霸道的护身符。

常州市人社局对星宇出了通报，赵海峰那边警方也在查。但光靠事后追责不够，得让这些人在动手之前就掂量掂量后果。职场不是谁家的后院，员工不是谁可以随便拿捏的物件。今天不把这股歪风刹住，明天还会有下一个星宇，下一个赵海峰。