常州星宇车灯公司，一边是手握充裕现金、持续分红，同时还要赴港融资、扩建产能的车灯龙头企业；一边却在用转岗逼迫应届生主动离职

企业如果并不需要这么多人才，当初就不用大批量校招吸纳应届生。仅仅补发数月工资，根本弥补不了学生的损失。应届生身份弥足珍贵，劝退之后很多考公岗位直接报不了，还错过了毕业求职黄金期，临时再找工作举步维艰。把企业经营调整的成本，转嫁到毫无议价能力的应届生身上，真的说不过去。白岩松谈批量劝退应届生事件