“需要的时候当资产管理，不需要的时候当包袱清理，两套规则，一把钥匙，全在别人手里。”刚刚看到一条微博，是关于刘翔 上海体育局 的纷争。

作者还说了“规则如果不能同样地约束握着规则的人，那它就不是规则，是工具。”

好戳心的金句啊！因为它们捅破了一层我们不愿面对的真相：当规则的解释权和执行权掌握在利益相关方手中时，公平就变成了可以被“按需分配”的稀缺品。

“需要时当资产，不需要时当包袱”！这是很多人在职场中熟悉的无力感。你永远不知道自己在对方那本账里，此刻是资产项还是负债项。而“规则是工具”更残忍，如果有人既能制定轨道又能随时改轨，那跑得快或慢都失去了意义。

我们吐槽、感到不满，不是因为规则太严，而是因为规则太“活”，活到所谓规则只服务于手握钥匙的人。这种双标带来的最大伤害，是让努力和信任变得廉价，因为你竭尽全力创造出的成绩，最终不过是别人权衡利弊时的一个变量。