雷波县教师拍“耻辱照”事件让我们深度关注教育的现状。小学期末考试平均分30分以下，初中期末考试平均分15分以下的老师被拍耻辱照，在这个信息化时代，这一批老师拍耻辱照的信息相当于被全网公布。
今天看到有网友有不同的声音，有网友表示支持当地教育局这样的做法，一个老师教出平均分不到30分和15分的班级，确实是一种耻辱。
雷波县是一个山区贫困县，我曾经在贫困山区支教，也在最发达的城市教书，对教育的这种困境，我还是有发言权的。
且不说贫困山区有些初中班级平均分达不到15分，就算在城市，生源基础较差的学校和班级，题目稍微难一点。平均分也可能在30分左右，个位数比比皆是。这是真的，这也是很多老师的困惑和无奈。
以雷波县为例，把初中的平均分定在15分以下拍耻辱照，为什么把标准定这么低？这意味着当地很多班级的平均分都在15~30分之间，我这个猜想应当是没错的。15分，16分，17分之间并没有本质的区别，一两个学生的变动可能就影响平均分的波动，教过书的老师都明白这一点。学生的分数当然与任课老师紧密相关，但其实也受很多因素的影响。
所以我觉得当地教育部门首先要反思，为什么平均分普遍这么低，是老师的责任，还是有其他更多重要的原因，除了惩罚老师，教育主管部门可以帮助一线老师做些什么，有没有下去深入调查了解，这才是最重要的，这才能真正促进教育的发展。
我还是那个观点，如果是老师不负责任，不尽职，采取合理合法的方式惩罚老师，没问题。为人师确实不能误人子弟。但当一个区域教育质量普遍都很差的时候，把责任全部归咎于教师，显然是不合适的。
教师节快到了，先给教师拍一组耻辱照，这是粗暴的管理，涉嫌侮辱老师，违反教育的相关法律法规，这一点是没有争议的。只要正常人，都会意识到这样做是极度不妥的。这就如同把每次考试低分段的学生在全校学生大会上拍照，并上传到家长群一样，如果有老师胆敢这样做，至少是停职检查。
依法依规管理教育，守住教育的底线。