周五晚上最新消息：四川雷波县就不尊重教师的错误做法做出公开道歉。老胡最早看到网传的雷波县教体局开会的那张照片，很怀疑它是AI搞的。后看到正规媒体确认了它的真实性，我被深深震惊了。我一是震惊雷波县教体局缺少应有的法治观念，对教师肆意羞辱，他们还对互联网时代无处不在的舆论监督一无所知，以为内部会就真的“内部”了，可以无法无天，也可以“官大一级压死人”，想怎么收拾下属就怎么收拾。

我第二点感到惊讶和唏嘘的是，那些被惩罚的教师似乎就老老实实地站在台上，接受羞辱，大屏幕中“耻辱”二字如此刺眼，他们的人格明显受到侵犯，但似乎没有人提出异议，也没有报道说他们有人当场表达反对：请不要这样对待我们，我们的人格需要得到尊重。

我想说，我们大多数人都是遵纪守法的，我们有劳动权，当我们工作不得力，甚至出了差错时，被批评是正常的，有的上司暴躁，发泄一点情绪也可以理解，但是明目张胆地羞辱下级人格，这绝对是违法违规的。

希望做领导的在惩罚工作不力下属以及发泄不满情绪时，要克制，守住应有的边界。我同时认为，下属一旦遭到严重的人格冒犯，他们应当敢于表达异议。像这样的场合，如果有人站出来表示反对，那样的人应该受到鼓励和尊重。

老胡可不是鼓励下级顶撞上级，也非鼓励抵制单位的正常处罚，但法律的边界、常识常理的底线值得守护。在遭到不应有的羞辱时，勇敢维护自己的权益，这样的空间在我们的社会里无疑是不断扩大的。

当然了，老胡理解人们对工作的珍惜，有时在单位里受到霸凌，忍气吞声是很多人的无奈。所以一旦有这样的内部羞辱曝光出来，一定要严厉追责。

惩罚对上述羞辱负有责任的人，就是给弱势员工撑腰，就是对法律法规以及公序良俗的支持和捍卫。雷波县的声明写道，相关“不尊重教师的错误做法，给与会教师带来严重心理伤害，造成不良社会影响，我们深感内疚、深刻反思，并诚恳接受批评意见”。声明表示，“已成立专项工作组，对此事进行全面调查，将依据调查结果，依法依规严肃处理，以实际行动维护师道尊严，营造尊师重教社会氛围。”