同事老李在工作中碰到了一件烦心的事，就是同事越级汇报还甩锅，常让他陷入被动。
老李在单位担任科室负责人，近期频繁遇到这类情况，同事有事直接向更高层汇报，高层也常常绕过他直接给下属安排工作，很多时候事情推进到一半，他还是被大领导问起才知情，工作上非常被动。
更让人无奈的是，越级推进的工作出了错，同事会把责任推到他身上，说是他没有统筹安排到位。
分析下来，这类问题本质是单位管理权责划分不够清晰，部分上级和下属都没有养成按流程汇报的习惯。
遇到这类情况，与其生气内耗，不如放平心态，守住自己的权责边界，出错了就把事实摆出来，及时和上级沟通清楚情况，不用为了面子硬背锅，也不用当众撕破脸搞僵关系。
我始终觉得，职场中放平心态比争一时长短更重要，守住底线就不会吃大亏。
朋友，你在工作中遇到过类似越级甩锅的情况吗？你会怎么处理呢？欢迎来评论区里聊聊。