星宇道歉了，可学生的母校，全程隐形
星宇三项补偿摆出来了。但是你看遍整件事，有个角色从头到尾没影——那107个被坑孩子的母校。440招进去，107砍出来，群剩121人，七成不在。这些孩子多是硕士博士，被赶走的同时应届生身份没了，考公国企校招通道全关。送他们进校门的大学，在哪？
我在高校教书，最懂这套双标。
毕业典礼上校长说"母校永远是你们的依靠"。校友发达了，横幅挂起来、喜报发出来、捐款拉起来，恨不得写进校史。学生一遇难，这依靠就缩水了——缩到连句撑腰的话都没有。星宇这事，哪所母校发过声明？哪所替孩子讨过说法？哪所给被坑学生法律援助？一个都没有。沉默，是这些学校整齐划一的反应。
但是你以为母校不知道？太知道了。
教育部"四不准""三不得"写得明明白白：不准强迫签就业协议，不准把毕业证学位证和签约挂钩，不准劝签虚假协议，不准拿实习当就业证明；不准向学校压不切实际就业指标，不准层层加码摊派，不准把就业率和老师绩效挂钩。可"伪就业"产业链活得好好的——辅导员代学生网签，商家68元盖个章，灵活就业协议随便签。为什么？因为2003年起，就业率就跟招生计划、专业设置、财政经费绑死：一个专业连续两年低于60%就调减计划直至停招。学校怕的从来不是学生没工作，是表格上那个数不好看。
所以星宇的offer在母校眼里是什么？是"落实去向"，是就业率一格，是年终报告能写进去的数字。学校当年催着签、乐见去大厂，可曾告诉过孩子：万一公司翻脸，应届身份就没了？没说过。协议一签，就业率任务完成，后面的事不归它管。
但是学生被坑的代价，母校一点没分担。
一个硕士，秋招选了星宇，学校就业办系统一点"已就业"，喜报就印了。一个月后星宇把他叫进会议室，二选一：签"个人原因离职"拿半月工资走，或去流水线打螺丝。他不肯仲裁，HR说了"仲裁了不好找工作"——精准拿捏应届生不敢闹不敢拖不敢丢身份的心理。等出了门，应届身份没了，考公报不了，国企校招过了，唯一经历是打螺丝。当年催签约的母校，在哪？
母校到底算什么？盖章机器，还是后盾？
真把学生当依靠，星宇这事一开始就该有人出面。学生入职一个多月被侵权，就业指导中心、法学院、校友会，哪样不能伸把手？发声明要求依法履约，开法律援助通道，向人社和教育部门反映，帮孩子保住身份和维权路——这些学校做起来比学生容易十倍。它没做。它只在学生交协议那一秒出现过，交完人就没了。
有人辩解：又不是学校坑的，凭什么负责？但是你想想，这话糊涂。学校不负责坑人，但负责把学生送进坑还不吭声。收四年学费，拿就业奖，挂"校友遍布百强"喜报，学生挨刀你缩后面，这叫什么依靠？这叫摘桃子的，不扛事的。
更讽刺：但是星宇上半年净赚6.69亿，被它坑的107个孩子，母校随便一所都不比企业穷。但是穷的不是钱，是担当。企业怕舆论怕监管怕上市卡壳才低头；学校怕什么？什么都不怕，因为没人因它沉默问责它。
所以别拿"母校永远是依靠"当毕业典礼台词了。依靠不是嘴上的，是学生挨了打你敢不敢站出来。这107个孩子用最贵的方式学了课：当年催你签约最急的，未必是遇难时拉你的。
母校职责不是签了协议、填了就业率、发了喜报就完事。学生走出去，学校还在；学生摔了，学校该扶他起来、替他出头。做不到，就别说什么"永远是依靠"——那句话，今天听着像讽刺。