《能否因迟到6分钟否认工伤》事发时，相比公司规定的上班时间，高某迟到了6分钟。因此，公司以高某迟到6分钟为由否认其属于工伤，缺乏法律依据。
《能否因迟到6分钟否认工伤》事发时，相比公司规定的上班时间，高某迟到了6分钟。因此，公司以高某迟到6分钟为由否认其属于工伤，缺乏法律依据。
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《能否因迟到6分钟否认工伤》事发时，相比公司规定的上班时间，高某迟到了6分钟。因此，公司以高某迟到6分钟为由否认其属于工伤，缺乏法律依据。