星宇股份发布了致歉信，可是无论如何，后果已经产生。440名新入职的同学，产生了巨大的心理阴影。他们和公司抗争过，其中107名同学离开了星宇。
星宇复盘了整个过程，承认决策上有失误，管理上有疏漏。具体沟通和执行过程中，言语生硬、方法简单。
但是星宇股份的致歉信有一个没有提到的点，就是：1.违反劳动法是如何处理的？我意思是，是不是应该按照劳动法进行补偿。这一块没有体起。
他们提的是：给三个月的求职生活补贴。
完全没有顾及那些同学的实际损失和精神创伤。