咱就说，常州星宇车灯这事儿，说白了就是吃准了打工人耗不起。

很多人问，为什么公司敢这么明目张胆？因为他们算得比谁都精，知道你离职后第一件事是找饭碗，而不是去维权。

想去人社局讨说法？这路确实不好走。
合同、考勤、录音，缺一样都不行。
哪怕证据攒齐了，填表、审核、排期，中间稍微出点岔子，就得来回跑好几趟。

对于咱们普通人来说，生活压力在那儿摆着，房租水电哪样不要钱？
“今天维权，明天吃什么？”

这种现实的紧迫感，让很多人没法一门心思去讨公道。

为了生存，只能先把委屈往肚子里咽，转头去投下一份简历。

好在这次闹上热搜后，官方已经介入，企业道了歉，相关负责人也被停职，还帮被解聘的学生对接新工作。
可回过头想，要是没被曝光呢？
公司正是看透了普通人维权成本高这一点，才敢这么生硬地把成本转嫁给员工。

维权门槛高，时间耗不起，生活还等不及。这笔账怎么算都是打工人吃亏，可这样的处境，什么时候才能真正改一改呢？

星宇股份 职场那些事