下午零零碎碎看完了张小珺对英伟达研究副总裁、Cosmos Lab 负责人刘洺堉的四小时访谈。整场访谈听下来底层围绕同一问题展开：一个研究方向如何从个人洞察，经过算力、数据、组织和客户验证，最终升级为能够支撑产业生态的基础设施

最让我印象深刻的，还有英伟达的四条组织纪律：用真实问题而非热点定义研究；以实验反馈速度而非项目数量衡量科研效率；通过统一使命与分布式判断组织跨学科协作；在长期方向稳定的同时，对短期验证保持极强紧迫感

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