内循环一直起不来，咱们一定要好好反思经济发展模式的转型。几十年承担世界工厂的职能，咱们社会上上下下形成了一种固然思维，把企业员工当成了劳动者而不是消费者，由此相关的配套建设都是围绕劳动进行配置，而不是消费。想一想，我们老把员工仅仅当成劳动者，就会想方设法压低他们的工资，降低生产成本。如果我们把员工当成消费者，视角一变就会天地宽。我们要构建消费社会，首要做的事是保护员工的各项权益。首先，最低工资得大幅提升；其次，休息时间应该充分保障；再次，假期应该适当延长。每次我一说这些，就总有人给我叨逼叨企业不好做，如果提高最低工资标准、延长休息时间就更活不下去了。我只能说，这帮人奴才当习惯了，不愿意让大家都当回人。他们怎么不想一想，员工工资高了、休息时间长了，消费就会增加，岗位就会变多，企业的效益也会变好呢？一边是向内坍缩的恶性循环，一边是温和通胀的良性循环，你选什么？不断压低劳动者权益的内卷，只会把我们社会卷到通缩，只会让我们的内循环熄火，只会让我们一直依赖外部市场。中国这么大一个国家，主要还得依靠内部市场，外部市场只能是一个补充。既然如此，那便一定要把我们自己的消费市场充分激活。一些既要压缩劳动者的权益，又要建设以消费为主体的内循环国内市场，不觉得这很矛盾吗？