如题：空降的领导好不好当？
轨迹绝大多数人的回答都是三个字：不好当；我总结了一些网上的看法，归纳起来基本就三点：
一，下面的人不服
这其实是最难的一点，甭管你是什么大拿，大咖，老板多么多么支持你，告诉你，到了现场一样不好使，原因很简单：
1，现场你有下面的人熟吗，流程你有下面的人了解吗，如果不熟悉，不了解，凭啥来管我们这些既熟悉又了解的人？
或许你会说，总会有熟悉了解的一天——可是，谁会给你熟悉与了解的时间。
2，跨部门的人不鸟你
原因也很简单：一个新来的，即使是领导，又怎么样，反正你又管不到我，不给你小鞋穿，给谁穿？
二，老板的无形压力
不要看当时面试你的时候老板说的有多漂亮，一旦你没有按期达到他的要求，那结果可想而知。
三，隐藏起来的使坏
这些人往往最阴险，他们表面上对你很友好，很配合，背地里到处给你使坏，让你防不胜防。
那么，作为空降的领导到底好不好当？
我觉得不好当，除非你是那种特别有本事，有手段，且智慧超群，像电视剧《人民的名义》中的沙瑞金那号人物。
说白了就是，你得能忍，得有足够大的度量，一句话：宰相肚里不一定能撑船，但肚里能撑船的一定是宰相。
就像沙瑞金，一开始到汉东的时候，面对各方的挑衅，就一个字：忍——默默观察，任你蹦哒，时机到了，一招毙命。
你觉得呢？
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