于东来希望员工能幸福

看多了只顾追逐利润的企业，再听于东来的理念真的很触动。他创办胖东来，一直把员工的幸福放在前面，不提倡无休止内卷。愿意把绝大多数利润分给员工，保障薪资、充足假期，设立委屈奖，员工受委屈公司主动撑腰。在他眼里员工不是赚钱工具，首先是需要好好生活的普通人。可惜很多同行只想学胖东来的流量，却做不到真心善待员工。如果更多老板拥有这份格局，打工人会少很多内耗！