胡锡进谈上四休三降薪1000元，说句心里话，对于目前经济现状，对于一些公司来讲可以说步履艰难，不管公司采取什么样的方式，其实都是为了度过难关，因为没有更多好办法，就是降低成本。当然，也是一种变相的降薪，如果企业好的时候，没有一个老板愿意做这种事情，因为并不是特别讲究，这是大家都明白的道理，但在这种情况下，企业要活着，自然而然会有各种不一样的尝试，这个也情有可原，但是像老胡这种观点，我觉得不应该赞同，因为他没有经历过创业者的难和苦。当年是环球时报的总编，从薪资方面有保障，如今退休了，还有从事自媒体这一份职业回报，但是当自己换位思考之后，去实地调研一下，可能就不会如此发言了。因为讲大道理都会讲，关键是如何能在当下活下去。