谷歌这波操作，像极了为了赶项目进度而强制全员“集中办公”的互联网公司。要求AI核心员工从伦敦搬回硅谷，看似是解决跨时区协作的物理手段，实则是对科研节奏的一次粗暴干预。

当DeepMind这种习惯了自由探索的研究机构被强行收编进Gemini的“生产线”，效率或许能提上来，但那种灵光一现的创新土壤可能就被压实了。杰夫·迪恩等顶尖科学家的集体出走，不仅仅是人事变动，更像是一种对“科研工业化”的无声抗议。在算法眼里，这是消除延迟的必要调整；在天才们眼里，这或许是创造力枯竭的开始。真正的创新，往往就藏在那些不被KPI追赶的闲暇里。谷歌要求AI核心员工搬回硅谷坐班