歌尔股份为什么能决定一部分潍坊年轻人的工资水平？
作为在潍坊制造业摸爬滚打快十年的老打工人，说句扎心的，这根本不是歌尔工资开得有多良心，是之前潍坊本地传统产业的技术岗工资，实在太低了。
之前我待的老机械厂里，招个有三年经验的自动化工程师，开六千都要老板拍三次板，自打歌尔同岗直接开到九千挖人，老板才不情不愿给我们这批老员工涨了两千，不然厂里技术岗能跑空一半。
但这事也没那么美，去年消费电子行情差歌尔缩招，周边配套的注塑、模具厂连裁了三波人，想找个同薪资的岗根本找不到，全行业都在缩编。说白了靠单家龙头抬工资，抗风险能力真的太差了。
