Alphabet旗下的谷歌正经历一场翻天覆地的重组，一些最杰出的 AI 资深人士纷纷离职，这无疑令这家公司在这一关键增长领域的领导地位蒙上阴影，而此时竞争却日益激烈。
长期效力于谷歌、在公司 AI 战略发展中发挥核心作用的杰夫·迪恩即将离职，创办一家初创公司，并带走几位知名同事。谷歌DeepMind负责人德米斯·哈萨比斯将出任该实验室董事长一职。
在新架构下，哈萨比斯将同时担任谷歌DeepMind董事长和Alphabet首席科学家。他将实验室的运营控制权移交给长期担任副手的科雷·卡武克库奥卢，后者已被晋升为谷歌DeepMind高级副总裁，并将向Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊汇报工作。谷歌周三在一篇博客文章中宣布了这一消息。
对谷歌而言，保持在 AI 竞赛中的领先地位至关重要。生成式 AI 的飞速发展为消费者提供了获取问题答案的新途径，为谷歌搜索提供了真正的替代方案，并有可能对谷歌的广告业务构成威胁。
在 AI 竞赛中，拥有合适的人才至关重要。世界上只有极少数工程师拥有构建复杂、广泛的 AI 模型的丰富经验。过去，谷歌曾聘用了其中的大部分人才。领导层的变动可能会使谷歌更难招募顶尖人才，也更难与竞争对手实验室抗衡。
迪恩将至少三位DeepMind的知名员工带到他的新公司，包括Sanjay Ghemawat、Quoc Le和Oriol Vinyals。这家名为Discovery Loop的初创公司将致力于自动化机器学习研究，以改进其自身技术。谷歌为Discovery Loop提供了投资，并签署协议为其提供云计算资源。
今年早些时候，谷歌已经失去了两位杰出员工：诺贝尔奖得主约翰·詹珀 (John Jumper) 跳槽至 Anthropic PBC，明星研究员诺姆·沙泽尔 (Noam Shazeer) 则加入了 OpenAI。一位员工将周三资深员工的离职形容为公司内部的一次“地震”。由于未获授权公开谈论此事，该员工拒绝透露姓名。
尽管谷歌在 AI 基础设施和人才方面投入了数百亿美元，但它一直饱受诟病，被指责在将世界领先的研究成果转化为具有商业价值的领域（例如 AI 编码）的切实进展方面速度过慢。与此同时，谷歌最新款Gemini旗舰机型的发布也遭遇了长达数月的延期，尽管原计划于6月发布。
