哇哇，OpenAI 选择正面硬刚苹果，刚刚直接在官网发了封公开信，名字就叫『Apple is getting this wrong』，言辞非常激烈，全文翻译如下：

苹果无疑是商业史上最伟大的企业之一，其对细节极致追求的匠人精神曾享誉世界。然而令人遗憾的是，眼前这场仓促草率、敌意昭然且夹带私货的诉讼，实在大跌眼镜，与其久负盛名的声誉大相径庭。

此前，苹果声称早在今年2月就曾联系过OpenAI，而我们置之不理。直到我们主动点破，他们如今才不得不承认：当时其外聘律师误把两个亚裔姓氏混为一谈，这才错发了邮件。

苹果此前还言之凿凿地声称曾与我们的总法务官深入沟通，如今也承认这纯属子虚乌有。

然而，他们依然隐瞒了一个关键事实 —— 当时他们压根没有提及本案中的任何具体指控，甚至还亲口告诉我们“问题正在解决”。

此后整整五个月，苹果销声匿迹，直至突然将我们告上法庭。在最新的诉讼材料中，苹果极力试图为这一连串拙劣的变故涂脂抹粉，但读者大可直接点击阅读邮件原文，事实真相一目了然。

在针对刘畅（Chang Liu）的指控中，苹果声称其离职后非法调取了公司机密，但直到现在才被迫交代：实际上是苹果自己的员工主动联系刘畅，恳请他协助查找相关资料。

如今，苹果试图将责任推给所谓的“残留访问权限”，但他们绝口不提的是，这恰恰暴露出苹果自身的沉疴顽疾 —— 离职人员的系统权限管理极其混乱。

这导致在实际操作中，即便那些恪守职业道德、毫无私心甚至压根不知情的前员工，在离职后依然被动保留着访问苹果敏感文件的权限（注：关于这点可以看我今早发的微博>>网页链接）。

至于针对唐坦（Tang Tan）试图获取并使用其商业秘密的指控，更是无稽之谈。唐坦在团队内部一贯明确要求：我们绝不觊觎、也绝不使用任何来自第三方的机密信息。

唐坦曾为苹果效力逾24载，是业界公认的苹果最具创新精神的核心灵魂人物之一。

我们本希望苹果在对簿公堂之前能与我们坦诚沟通，我们也十分乐意向他们澄清所有误会。对于诉讼中的各项指控，我们始终严肃对待，并曾主动提出与苹果协商解决。

遗憾的是，苹果却选择不断倒打一耙，甚至对其他几位前员工发起含糊不清的指控。可以预见，他们很可能还会继续沿用这种抹黑套路。

苹果申请法庭临时禁令不仅基于虚假信息，而且完全是多此一举 —— 我们手头没有任何苹果的商业秘密，也根本不屑于此。

我们真正关注的，是全力倾注于创造颠覆性的创新产品与前沿技术，不断突破行业边界。

证据附录与通信记录

信息记录（iMessage）

以下为刘畅（蓝色气泡）与苹果员工之间的对话记录。记录显示，在刘畅离职（2026年1月22日为最后工作日）之后，前同事仍多次联系他，请他帮忙定位文件和信息以协助苹果的工作（时间均为UTC标准时间）。

注：其他个人姓名及涉及苹果机密的信息已作遮蔽处理。

邮件往来（Email）

以下为苹果外聘律师加布里埃尔·格罗斯（Gabriel Gross）、OpenAI总法务官张澈（Che Chang）以及苹果内部法务团队之间的邮件记录。

信件清晰显示，格罗斯不仅错将邮件发给了张澈，还虚构了双方已经沟通的假象。随后，格罗斯及苹果内部法务均证实这只是一场失误，格罗斯甚至表示“问题正在解决”。

在随后的五个月里，直到诉讼正式发起前，苹果从未提出过本案中的任何具体指控，也未进行过任何后续跟进。