求职者问午休遭怼“你什么家庭教养”？
说实在的，当前这样的招聘者很多，而且占据主流。招聘者属于典型的“老登思维”，只想站在自己的角度思考问题，招聘者的角度呢？作为招聘者，当然要以薪资福利为首要前提。这些人就是喜欢，让招聘者口是心非，明明很关心薪资福利，却要先问工作。目前遇到的同事，没有那个不关心薪资福利的。
人多就是存在这样的问题，用人方市场，多数人也无奈。等这帮老登去了，那打工人的春天才真正的到来。