赚着中国人的钱，养着印度的人，这条路，终于上锁了。

红堡餐厅，全国十几家门店，身家过亿。老板德福，2005 年揣着梦来中国，从深圳的服务员干起。

2013 年，借着西安大唐西市丝路招商，第一家店开张。免房租两年，营业执照 24 小时办好，外籍员工签证一周搞定，绿色通道，一路绿灯。

那时候大唐西市搞丝路风情街，满街都是打造异域名片的劲头，本意是引来特色商户，聚人气、带就业、拉活周边产业链，怎么算都是双赢的账。

谁也没料到，这绿色通道开着开着，开出了个彻头彻尾的 “经济孤岛”。

十几年过去，德福的生意确实做大了。从西安一路扩张到武汉、昆明、杭州、兰州、无锡等十来个城市，十几家门店遍地开花，个人身家早就破了亿。

按理说，吃了这么大的政策红利，占了国内这么大的消费市场，多少得反哺一下本地吧？人家偏不。

这家店打从根上，就走的是 “全印度闭环” 的野路子。上百号员工，从主厨、店长到前台服务员、后厨帮工，清一色从印度本土招来。别说核心岗位，就连洗碗、传菜这种基础活，都不用一个本地人，本地年轻人投简历过去，连面试机会都捞不着，人家摆明了岗位不对外开放。

用工全是 “进口” 的，供应链更是彻底绕开本土。做咖喱的十几种香料、做饭的香米，甚至店里给客人喝的瓶装水，全从印度空运过来。

店里挂的铜灯、雕花的木门，连角落的装饰摆件，都要从印度老家淘换过来，本地的食材商、装修队、供货商，连口汤都喝不上。

说句实在的，除了店面开在中国地盘上、赚的是人民币、交那点水电房租，这家店从头到脚，跟本地经济几乎没半毛钱关系。

合着招商招了半天，就招来个 “占地赚钱” 的，就业没带动，产业没拉动，除了多了个能打卡的网红店，啥实惠没捞着。

对比一下本土开小饭馆的光景就更明显了：房租一分不少交，办个证照来回跑好几趟，招个服务员发十条招聘都没人理。再看看人家，免房租、速办证、签证一路绿灯，连人都不用本地招，这待遇差得可不是一星半点。

有人可能会说，人家合法经营，愿意雇谁雇谁，管得着吗？这话就太想当然了。先不说招商引资的政策本来就是冲着带动本地发展给的，不是白给的福利。

就说法律层面，咱们国家明明白白规定，聘用外国人的岗位，得是国内暂缺适当人选的特殊岗位。印度主厨算特色人才，勉强说得过去，可端盘子、洗碗、收银这种遍地能找到人的普通岗位，也整建制从印度搬过来，这合规吗？

上百号普通务工人员，全是合法的工作类居留许可？有没有拿着旅游签、商务签打黑工的？食材大批量空运入境，报关检疫手续全不全？营收流水有没有如实申报，税有没有交足？这些问题，哪一个拎出来都值得好好查一查。

这不，最近西安、昆明两地的监管已经出手了，查劳动合同，查居留证件，查食材入境报关单，连近五年的员工签证记录都翻出来逐一核对。

说白了，以前为了搞活经济、打开局面，愿意给外商开绿灯、行方便，是相信大家能一起把蛋糕做大。但绿灯不是无底线的纵容，便利不是钻空子的借口，只拿好处不办事，赚得盆满钵满却连一点本地责任都不想担，这条路，早就该收收了。

其实放眼全世界，没有哪个国家引进外资是无条件的。欧美也好，东南亚也罢，外资企业落地，大多都有本地员工占比的硬性要求，少则五六成，多则七八成。

这不是排外，是做生意最基本的规矩 —— 你用了人家的市场、占了人家的资源，总得给当地人留点机会。咱们以前好客，讲究宾至如归，很多事不好意思卡太严，结果反倒让有些人觉得，便宜占得理所当然。

我始终觉得，中国的大门永远是敞开的，欢迎全世界的人来做生意、谋发展。但开放不代表没规矩，好客不代表当冤大头。

招商引资从来不是单向的施舍，是双向的奔赴。你带着技术、带着特色来，我们给政策、给市场，大家一起赚钱、一起发展，这才是长久之道。

像这种把中国市场当提款机，赚了钱全往老家搬，连个基础工作岗位都舍不得给本地的路子，以前能走通，是赶上了粗放招商的风口。现在风口过了，监管精细化了，该上的锁，自然就得锁上。

这件事也给所有地方招商提了个醒。不能光看商家名头响、异域特色足，就一股脑把政策全砸出去。得算明白账：政策给出去，能不能换来实实在在的就业，能不能带动上下游的产业，能不能真真切切惠及本地。不然免了房租、开了绿灯，最后养出个只进不出的 “貔貅”，吃亏的还是本地老百姓。

现在监管出手，不是要把外商赶出去，是把规矩立起来。合规经营、愿意共赢的，我们照样敞开大门欢迎。一门心思钻空子、只想薅羊毛的，那就别怪以后的门没那么好进了。