如今公考、事业单位招录，靠打招呼、萝卜招聘走捷径完全行不通，《公务员法》《事业单位人事管理回避规定》明确硬性要求，直系亲属不得报考父母任职领导的单位，违规不仅取消成绩，公职人员还要被严肃追责，早就堵死了权力徇私的口子。
我发小小林，父亲是县直单位老公务员，去年一次就上岸县直事业单位；另一个农村出来的同学，边打零工边备考，整整三年才勉强进面。
第一重差距，是提前几年的专业与职业规划信息差。小林高考填报志愿时，父亲对照历年岗位表，直接敲定法学专业，这是公考招录大户，大三就开始备考，还跟着长辈参加过机关行文。而我那位同学，父母一辈子务农，填报志愿只看就业率，选了几乎没有对口编制岗位的冷门专业，直到大四才知道考编要考行测申论，连公告在哪发布都要到处打听，起步直接落后好几年。
第二重差距，是备考期间的经济能力。小林全职在家备考一年，不用操心房租生活费，反观普通家庭的孩子，一边要兼职补贴生活费，一边要承受家人 “怎么又没考上” 的精神压力，试错成本高。