土木行业丨现在的施工单位，已经没人愿意当领导了

早些年工程人挤破头竞争管理岗位，如今风向彻底反转，不少骨干宁可做普通管理人员，也不愿走上项目管理岗位。

权责失衡是核心症结：身为负责人，安全、质量、劳务、进度所有风险一肩扛，终身追责悬于头顶，出事最先承担后果。

对上要承接业主、公司层层指标，对下难以调动人员，各方矛盾集中在一身。长期驻场、昼夜待命，牺牲家庭生活，风险与收益渐渐不成正比。普通人只看到岗位光环，只有业内清楚，管理岗早已变成夹心的“背锅岗”。

晋升的吸引力持续下降，越来越多人选择守住本职，不愿再揽下无限责任。