两班倒工作12小时算不算强迫劳动，得分情况看。
像广西一高校强制大二学生去工厂流水线实习，两班倒每天工作12小时，不去就不给学分和毕业证，这妥妥算强迫劳动。不少学生受不了强度跑回南宁，学校还把反对的家长踢出群，这不是逼着学生去嘛，这属于强迫劳动。
但如果是正常的雇佣关系，员工自愿接受两班倒12小时的工作安排，且有合理报酬、休息时间等，就不算强迫。比如一些工厂旺季订单多，员工为多挣钱主动加班，就和强迫劳动不同、看以合理！