事业单位会给职工一年体检一次，看着是一种福利，其实也是一种免责行为。
在外私企，很多公司连基础体检都没有，员工带病上班、突发状况公司不用担责。但机关事业单位不一样，咱们常年加班、迎检、写材料，高压工作是常态，一旦在岗突发疾病，单位是要承担主体责任的。
我们邻县事业单位去年就出过一件真事：一位老职工常年熬夜加班，自己身体不适也不说，结果在岗突发心梗，出现工伤纠纷。因为没有连续体检记录，无法界定是旧疾还是工作诱发，单位牵扯大量赔偿和舆情。
从那以后，周边所有事业单位，全员必须体检，不允许无故缺席，人事朋友说得特别直白，每年体检不是单纯给员工送福利，更是留存健康档案，后续如果在岗突发疾病，有历年体检数据做依据，能清晰界定责任，规避单位连带责任。