退居二线，不是得过且过混日子的理由

众所周知，但组织部门和人事制度从事没有规定，更没有默许退居二线员工，可以上班点卯，随心所欲混日子。

所有公务员和央企管理干部队伍退居二线，所拿薪资薪水仍是纳税人贡献，没有光吃闲饭不干活的理由。

像有些公务员，退二线了，好像组织对不起他似的，心有不悦，便把得天混日视为理所当然。

也有的人，千方百计找理由找借口，认为退二线了，再干活就是“不懂事”“抢别人功劳”，这都是无中生有，自己给自己加戏。

没有哪个单位，主动为人分忧，会被嫌弃为多管闲事的。

不管承不承认，九点打卡，十一点准时开溜的人，绝对心理有问题。战场上有一线二线预备队之分，只是职能任务不同，不能因为不在一线，就放任自流。

退办退手续尚有三年，就开始当和尚不撞钟了，这是没法让人欣然接受的。

不妨问问类似行为的“二线”人，如果每天上班半天，只发一半工资，他（她）愿意吗？

拿着一分不少的薪水，却理直气壮喝茶刷屏混天日，绝不能让这样的风气延续下去。

退二线有二线的活，不能成为吃闲饭的代名词。没有一点觉悟和基本职业操守，倚老卖老，是让人不齿的。

组织部门当出手制定相关法规，对待所谓“二线”人员，随意旷工早退，一律按纪律处分，扭转不良风气。
大龄转岗 降薪留任 央企内退