女上司有时候的一些做法，可能真得理解一下，说不定她是为了保护自己。在职场，领导保护下属有不少原因。一方面是宣示主权，就像母校自己能骂，别人骂就不行，下属归她管，别人批评质疑，就是在侵入她的权力范围。要是不护着下属，别人就会觉得她软弱，权力自留地就会被侵入。
另一方面是收买人心。就像小李初入职场犯错，人事处总呵斥他，要是女上司这时候保护小李，就能让小李更信服她。所以，女上司的一些行为背后可能藏着这些考量，多理解理解，说不定能看到她的不易。