敦煌融媒体事件网络舆情继续发酵！千呼万唤，官方7月24号首次公开作出回应，但那个最要命的问题，他们一个字都没敢提！
 
面对全网的质疑，官方的说法很干脆：招聘程序合规，对当事人审查到位，无可疑不良背景，不危及国家安全，至于那90万的年薪，也完全是按当地人才待遇标准执行，合情合理。
 
这番回应翻译过来就是一句话：别骂了，程序上我没错，但在我看来，这恰恰是最大的问题，他们用“程序合规”这四个字，完美避开了所有公众真正关心的核心要害，这哪里是灭火，这分明是火上浇油。
 
汤家凤教授第一时间发出的质疑，为什么能瞬间引爆网络？因为他问出了那个被官方刻意回避的灵魂拷问：新闻媒体是党和人民的喉舌，是官方宣传的主阵地，这么严肃重要的岗位，难道仅仅靠一张无犯罪记录证明，就能证明他安全可靠吗？
 
这简直就是荒唐，一个外籍主播，坐在政府搭建的融媒体演播厅里，对着镜头向当地群众甚至全国观众播报新闻、输出观点。

这已经不是在餐馆打工、在培训机构教书，这是直接登上了意识形态的传播高地，对这样一个关键岗位的审查，你居然跟我说只看他有没有犯罪记录？

这就好比请一个陌生人来家里当管家，你只看他身份证是不是假的，却从不关心他平时跟谁交往、心里到底念的是什么经。
 
我们必须清醒地认识到，西方国家这些年对我们的舆论战、认知战打到了什么地步，他们无所不用其极，甚至会专门培养一些表面上光鲜亮丽、对华友好的外籍人士，让他们在潜移默化中夹带私货。

如果你连别人真实的意识形态背景、在境外的社交网络圈子都不去深挖，那这个“合规”的审查，不是自欺欺人是什么？
 
其实，公众愤怒的根源，从来不是眼红那90万年薪。大家愤怒的是，这种拿着纳税人的血汗钱，去供养可能存在的风险，甚至是在官方平台上给洋面孔抬轿子的歪风邪气。

都什么年代了，某些基层官员的脑子里，还残留着那种极其可笑的“以洋为尊”的落后思维，他们觉得找个白皮肤、高鼻梁的人往那一坐，就是所谓的“国际化”，就是自己的政绩工程。

这种骨子里的不自信和文化软骨病，才是所有荒唐事件的根源。
 
这件事演变到现在，已经不是一个简单的用人纠纷了，它涉及到在日益激烈的意识形态斗争下，我们到底该不该在核心岗位上对境外人员设防，以及某些拿着国家财政却敷衍了事的单位，到底什么时候才能直面公众的追问。
 
这份回应，或许能应付得了上级的流程检查，但它绝对糊弄不了亿万中国人民雪亮的眼睛，那个他们不敢提的问题，恰恰是当下最迫切需要解决的问题。