网上看到现在大学专业是有KPI的,其中权重最高的是就业率。这对大学压力还是蛮大的,难怪现如今大学很喜欢邀请做企业的去讲课,也搞校友会。这也解释了,很多大学老师的工作压力来自哪里,不是单纯的会讲课,会参加各种比赛就行了。
过去,大学,医院,政府事业单位相对而言还是不错的,但这几年内部生存压力越来越大,其中最核心的原因就是指标量化。医院也是如此,各个方向的指标越来越多。当然,从粗糙到精细化,这是社会发展的趋势,只有适应。
网上看到现在大学专业是有KPI的,其中权重最高的是就业率。这对大学压力还是蛮大的,难怪现如今大学很喜欢邀请做企业的去讲课,也搞校友会。这也解释了,很多大学老师的工作压力来自哪里,不是单纯的会讲课,会参加各种比赛就行了。
过去,大学,医院,政府事业单位相对而言还是不错的,但这几年内部生存压力越来越大,其中最核心的原因就是指标量化。医院也是如此,各个方向的指标越来越多。当然,从粗糙到精细化,这是社会发展的趋势,只有适应。