简单先说一下整件事。
微信事业群一位项目负责人，拿到了317万的年终激励，82万现金，再加235万的股票。
本来是凭着顶尖绩效，辛辛苦苦挣来的高额奖金。
一时虚荣心上来，把带内部水印的薪资截图发给外人，最后全网到处转发。
腾讯直接下发内部通报，认定他泄露内部敏感信息，触碰公司管理红线，直接辞退，拉入黑名单，永不录用。

很多网友觉得不可思议，我晒我自己的工资，凭什么直接开除？
很多人有一个误区，觉得工资是我自己的收入，我爱晒就晒。
但是大厂的薪资、股票激励方案，属于整套薪酬体系，是企业的内部敏感信息，劳动合同、员工守则里面写的清清楚楚，严禁对外泄露。
一旦薪资大面积曝光，内部员工互相攀比，心态失衡，团队管理直接出问题。同时竞争对手，也可以根据薪资结构精准挖人，企业会蒙受看不见的损失。

当然也有人争论，公司薪资保密到底合不合理。
法律没有强制要求工资必须保密，但是既然入职的时候签了协议，定好了规矩，那就一定要遵守。
能力决定了你在职场能走多高，敬畏规则，才能决定你能走多远。
一时的炫耀，断送大好前程，真的得不偿失。
这件事，也给所有打工人提了一个醒，职场红线千万不要去碰。