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解职令打出反效果,泽连斯基万万没料到,被他摘掉乌纱帽的防长,声望远超他的想象。

解职令打出反效果,泽连斯基万万没料到,被他摘掉乌纱帽的防长,声望远超他的想象。

7 月 15 日,泽连斯基正式发布命令,解除了米哈伊洛・费多罗夫的乌克兰国防部长职务。

消息刚对外公布,基辅、利沃夫、第聂伯等乌克兰多座核心城市立刻掀起抗议浪潮,大批民众走上街头,举着标语聚集在公共广场,要求泽连斯基收回解职命令,恢复费多罗夫的职位。

街头呼喊声此起彼伏,泽连斯基这时才猛然察觉,自己低估了这位上任仅仅六个月的年轻防长,费多罗夫在民间、前线官兵以及技术从业者心中积累的声望,远远超出预想。

事情发展到这一步,泽连斯基不得不主动寻找缓和矛盾的办法。

按照原本的打算,他准备给出折中方案,安排费多罗夫出任其他高级岗位,用新职位当作补偿,以此平息舆论怒火,稳住动荡的局势。

可谁也没料到,费多罗夫直接拒绝了,7 月 23 日,他与泽连斯基完成会面之后,公开发表声明,除国防部长之外,任何职务都不会接受。

想要看懂这场风波,还要看清乌克兰军方高层长久存在的路线分歧。

费多罗夫不是传统军人出身,更早负责数字化转型相关工作,今年 1 月正式接手国防部之后,他认准科技作战的思路,全力扩充无人机产能,推动军队数字化改革,想要依靠远程打击削弱对手后勤链条。

这套打法收获不少成效,乌军针对俄方纵深目标的无人机行动持续增多,大量前线士兵、无人机项目从业者十分认可他的改革方向。

但这套路线,和当时乌克兰武装部队总司令瑟尔斯基的作战理念严重冲。

瑟尔斯基更偏向传统阵地作战,看重重装部队与大规模地面拉锯,双方在预算分配、装备采购、战术规划上矛盾不断激化。

长久的分歧无法调和,矛盾逐渐摆上台面,两方都曾向泽连斯基提议,希望对方调离岗位。

在一番权衡之下,泽连斯基选择暂时保留瑟尔斯基,决定免去费多罗夫,这也是本次人事变动的核心原因。

泽连斯基原本以为,只是调整一名内阁官员,依靠总统权限就能平稳落地。

可他忽略了,费多罗夫推行的改革切中很多普通人的期待。

不少民众认为,无人机战术能够减少乌军士兵正面冲锋带来的伤亡,改革还试图清理国防采购体系内部的弊病,当民众认定这个人能带来改变,突如其来的罢免,自然会激起大范围不满。

抗议浪潮不断发酵,压力层层叠加,局势朝着不受控制的方向滑动。

然而仅仅时隔六天,也就是 7 月 21 日,泽连斯基再次做出重磅调整,解除瑟尔斯基武装部队总司令职务,任命德拉帕特接替岗位。

短短一周之内,国防部长、军队最高指挥官接连更换,乌克兰军方领导层迎来剧烈震荡。

现在前线战场依旧处于僵持状态,士兵需要稳定的指挥体系,内部持续内耗,会分散原本应当投入战场的精力。

频繁更迭核心军事负责人,很容易造成军事规划出现断层,正在推进的各项改革计划,随时可能中途搁置。

乌克兰想要持续稳住战线,离不开连贯稳定的军事策略,高层持续陷入路线之争,内部人心浮动,外部援助方难免产生顾虑,局势会变得更加复杂。

而这场博弈早已不再是两个人的职位之争,背后是两套作战思路、两大派系力量的持续较量,一次简单的人事任免,最终演变成牵动整个乌克兰的政治震荡。

谁都难以预料后续走向,这场高层内斗最终会以什么样的方式收尾,会不会进一步影响前线局势,所有人都在持续观望。

这场持续发酵的乌克兰高层风波,后续还会衍生出哪些变化?你认为泽连斯基最终会做出怎样的抉择,费多罗夫有没有机会重返国防部?欢迎在评论区留下看法。

参考资料:
从防长被解职到总司令下台:乌克兰“科技派”与“传统派”军事路线之争——澎湃新闻