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年薪90万!敦煌融媒体中心高薪招聘美国犹太人当外籍主播,引发争议! 最近有

年薪90万!敦煌融媒体中心高薪招聘美国犹太人当外籍主播,引发争议!

最近有个新闻在网上炸了锅,甘肃敦煌融媒体中心,一个西部县级市的官方媒体,居然开出了年薪加补贴接近90万的天价,招了一个24岁的美国犹太人当外籍主播。

这哥们叫古爱华,本硕都毕业于耶鲁大学东亚研究专业,看着确实是金光闪闪的学霸。

但大家伙不干了,90万啊,这得是多少个基层公务员的年收入?凭什么给一个外国人?而且随着他背景被一点点扒出来,我觉得这事儿没那么简单,甚至让人有点后背发凉。

先把这个古爱华的基本情况捋一捋。他中文名字取得挺中国化,2002年出生,高中时就来苏州做过交换生,可以说是个“中国通”。按照官媒的说法,他热爱中国文化,毕业论文还聚焦中国高等教育建设,到敦煌工作是为了“向世界讲述敦煌丝路故事”。

敦煌市融媒体中心也说了,这是为了解决国际传播人才紧缺的问题,面向全球招聘的。听起来是不是挺美好?一个热爱中国文化的美国青年,来帮我们做文化输出,多么国际主义的故事。

但我这人吧,天生就得多想一步。咱们先别急着感动,看看这背后的逻辑对不对。我认为,这第一个让人不舒服的地方,就是这笔账根本算不过来。

90万是什么概念?在就业形势这么严峻的当下,多少本土优秀毕业生挤破头想进体制内却进不去。敦煌融媒体中心自己也说了,要招两个播音主持,一个中国籍一个外籍。

我就纳闷了,咱们中国十四亿人,就找不出一个既懂外语又懂传播、能讲好敦煌故事的人?非得花比本土员工高出几倍的价钱去请个外国人?我觉得这已经不单纯是“求贤若渴”了,这简直是对本土人才的一种羞辱和价值的否定。

你说你有特殊需要,国内暂缺适当人选,一个县级融媒体的播音主持岗位,到底有什么不可替代的技术壁垒是国内人才攻克不了的?

这还不是最让我心里犯嘀咕的。真正让我觉得这事儿不对劲的,是古爱华被扒出来的另一层身份。他不仅在耶鲁学的东亚研究,而且还在美国企业研究所(AEI)当过实习生。

这个AEI可不是什么普通的学术机构,那是美国顶级的保守派智库,在华盛顿圈子里影响力巨大。

更关键的是,有网友挖出来,古爱华参与过该研究所的项目,而这个项目出过被定性为“反华”的报告。报告里明确感谢了包括Edward Kuperman在内的实习生作出的贡献。

看到这,我心里咯噔一下。一个在美国保守派智库待过、参与过涉华议题研究、甚至可能接触过“反华”报告撰写的年轻人,摇身一变,成了中国西部官方媒体的高薪外籍主播,还要负责“国际传播”。

这身份转换得也太丝滑了吧?在我看来,这不仅仅是专业匹配不匹配的问题了,这涉及到国家安全和意识形态的防线问题。

我们花着纳税人的钱,请一个有着潜在政治背景的外国人,来掌握我们官方媒体的话语权,来向世界“讲述中国故事”。这就好比你请一个对手阵营的士兵来帮你守城门,给的还是最高级别的俸禄,你说这城门能守得住吗?

有人说我这是小题大做,人家可能就是单纯热爱中国文化的年轻人,在智库实习也就是份工作,不能搞“有罪推定”。对此,我想说的是,我觉得在涉及国家核心利益和舆论阵地的问题上,再怎么谨慎都不为过。

这不是针对古爱华个人,而是针对这套招聘逻辑的严重漏洞。敦煌想搞国际传播,想打造“敦煌模式”,这个初衷我举双手赞成。但路径选择上,我认为犯了一个方向性的错误。

我们太迷信“外来的和尚好念经”了,以为找个金发碧眼的面孔往镜头前一站,国际传播就做出去了。真正的文化自信,应该是让我们的本土人才,用外国人听得懂、能接受的方式,去讲述我们自己的故事。

而不是把一个没有经过严格政治审查、背景如此敏感的外国人,直接推到这么核心、这么敏感的岗位上。

更何况,这次招聘的程序本身也是疑点重重。公示期还没结束人已经上岗了,招聘人数说变就变,省级人社部门的审批文件也没见着。我觉得这暴露出的,是某些地方在“抢人才”时的急功近利和程序上的草率,甚至是一种对“外籍身份”的盲目崇拜。

90万不是小数目,花出去得对老百姓有个交代。这钱花得到底值不值,能不能产生相应的国际传播效果,目前看全是未知数。但已知的风险,比如政治背景不清、程序不合规,却是实打实摆在那儿的。

所以,别跟我谈什么国际视野、人才多元化。在我看来,这起事件从头到尾都透着一股诡异和不负责任。 一个参与过美国保守派智库反华项目的人,正大光明地走进了我们的官方媒体大楼,拿着近百万的年薪。

这到底是我们的心太大,还是某些环节已经松懈到了令人难以置信的地步?敦煌的壁画很美,丝路的故事很长,但讲述这些故事的人,首先必须得是信得过的人。把舆论阵地交给一个背景如此复杂的外国人,我觉得这已经不是在搞文化交流了,这是在玩火。