面试的时候，空窗期和跳槽几乎是绕不开的问题。

尤其是空窗时间比较长，或者工作经历比较频繁的时候，面试官很可能会问：

“为什么离职？”
“这段时间为什么没有工作？”
“为什么上一家公司只待了几个月？”

很多人一听到这些问题，就开始解释自己的委屈。

但面试官真正想知道的，其实不是你的故事有多复杂。

而是：

你现在的状态是否稳定，以及下一份工作会不会很快离开。

所以，回答这类问题，重点不是把自己解释得多惨。

而是要让对方听到：

过去的事情已经解决，现在的选择是经过思考的。
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