“多交多得”本是激励大家积极付出、合理获取回报的公平机制，可现在却变了味。像一些财政供养和行业垄断单位，成了这个机制的主要受益者。
以某些垄断行业为例，他们凭借自身的特殊地位，在资源获取、市场竞争等方面占据优势，员工多交一点就能获得远超其他行业的高额回报。而这些回报的背后，其实是从全民共有利益中割走的一块。普通劳动者累死累活，付出与收获却不成正比。这种现象破坏了公平公正的社会环境，让“多交多得”失去了原本的意义，必须得重视起来，好好调整调整了。