大学生喜爱内容共创计划 我的元气假期 大学生求职性骚扰应对科普帖：1、提前防范（源头避险）面试前核查企业资质、排查负面舆情；拒绝私人住宅、偏僻地点面试。线上面试开启录屏，线下面试告知亲友行程、共享定位。

2、当场应对（果断脱身）遭遇暧昧言语、不当肢体接触，直接严肃拒绝：请你放尊重，我不接受任何工作外的不当要求。对方不收敛，立刻离场，不妥协、不犹豫。

3、留存完整证据（维权关键） 电子证据：保存聊天记录、录音、录像，云端备份原始文件现场证据：记录事发时间、细节，留存证人联系方式 身体证据：有肢体接触及时就医，保留病历、伤情照片

4、正规维权渠道招聘平台举报涉事HR与企业；拨打12333劳动投诉、12348法律援助；情节严重直接报警，依法索要赔偿。

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