假设你是单位负责人或企业老板，你会仅凭一张试卷决定一个人的录用吗？通过面试可以更直观地了解应聘考的形象气质、口才表达、应变能力等，能够更全面客观地考察应聘者的实际水平，避免出现笔试不错，但形象猥琐，说话嗑巴，遇到实际问题抓耳挠腮的书呆子！