现今中国最需要的——三类带头人托举时代民心

当今中国正处在民族复兴关键阶段，高质量发展、推进全体人民共同富裕，是全社会共同的奋斗目标。如今百姓评判发展好坏，早已不局限于温饱，更期盼分配公平、服务暖心、生活安稳。亿万群众心中有一份共同期盼：当下最缺扎根基层、实干为民的带头人。代表便是带领南街村走集体共富之路的村支书王宏斌；善待员工、践行先富带后富的胖东来创始人于东来；始终心系群众、把淄博做成暖心城市的市委书记马晓磊。三人岗位不同，却有着相同精神内核：大公无私、扎根群众、不计个人得失。

乡村振兴的路上，乡村迫切需要王宏斌这般一心谋集体富裕的基层领头人。数十年来，王宏斌扎根南街村，摒弃只顾个人致富的短视思维，全力壮大村级集体经济，依托本土农业延伸加工、文旅产业，搭建农工贸一体化发展体系。他严格约束自身，常年只领取基础工资，秉持“宁为集体造金山，不图个人半块砖”的信念。依靠集体积累，南街村实现住房、义务教育、基础医疗、生活物资普惠村民，走出一条市场经济下集体共富的可行道路。

各地乡村数十年发展经验充分证明，单一分户经营只能解决温饱问题，难以抵御市场波动风险，更无法从根本上缩小贫富差距、实现乡村振兴。基层干部一旦私心过重、贪图私利，村庄必然人心涣散、发展停滞。唯有带头人大公无私、带头奉献，带领群众抱团发展、整合资源、深耕产业，才能彻底打破小农分散经营的发展瓶颈。王宏斌数十年如一日的坚守，生动证明基层治理的核心就是为民造福、为公干事，也为全国乡村探索共同富裕，提供了宝贵的实践范本。

市场经济之中，社会迫切期盼更多胖东来一样有温度、有良知、有担当的良心企业家。改革开放以来，无数民营企业家抢抓机遇率先致富，而先富之后如何选择、如何担当，是新时代企业家必须作答的时代考题。当下部分企业片面追逐资本暴利，一味压缩员工薪资福利、加重劳动负担、忽视劳动者尊严。而胖东来彻底跳出资本唯利是图的固有怪圈，坚持把绝大部分经营利润回馈一线员工，充分保障员工薪资待遇、休息权利与人格尊严，坚决拒绝资本裹挟、拒绝野蛮扩张，真正做到企业发展依靠员工、发展成果惠及员工，成为全社会“先富带动后富”最真实、最接地气的民间范本。

我们客观清醒地认识到，企业自发向善让利，只能作为社会分配的有益补充，缩小贫富差距、优化收入结构，根本依靠国家顶层制度统筹调节。但越来越多良心企业的涌现，能够极大缓和紧张的劳资关系，改善职场生态，让千千万万普通劳动者获得尊重、收获幸福、共享时代红利，持续滋养全社会向上向善的良好风气。

城市治理层面，广大百姓真心呼唤马晓磊这样始终站稳群众立场、温情治理、务实惠民的主政干部。淄博烧烤一夜爆火绝非偶然，面对突如其来的全国流量和海量游客，当地政府不逐利、不短视、不推诿，不搞一刀切封禁，不借机收割流量红利，始终把百姓利益、游客体验、城市口碑放在首位，严控物价乱象、完善交通环卫配套、规范市场经营秩序，以真诚、守信、公道的治理态度赢得全国民心。马晓磊始终坚持，城市治理的根本就是干群同心、双向奔赴，一切决策都立足民生、贴合民意、为民解忧。

一座城市的真正魅力，不在于高楼林立，而在于民生温度；老百姓的幸福感，来源于公道正派、务实暖心的治理作风。坚持民生为先、担当作为、摒弃形式主义，才能持续营造风清气正、安定和谐的社会环境，淄博的惠民治理经验，值得全国各大中小城市学习借鉴。

三位榜样跨越乡村、企业、政务三大领域，初心始终不渝：干部不谋特权、企业家善待劳工、治理者心系民生。反观个别乱象，少数干部推诿懈怠、以权谋私，个别企业压榨员工、唯利是图，部分治理重政绩、轻民生，虽属少数，却背离发展初心、伤害群众感情。两相映照，更显实干为民带头人的弥足珍贵。

我们同样理性看待，各地资源禀赋、产业基础、人文环境各不相同，南街村、胖东来、淄博模式无法简单照搬照抄。但其为民、务实、共享、担当的核心精神，具有普世的借鉴价值，各地完全可以结合实际，因地制宜探索属于自己的共富发展道路。

共同富裕是一项长期系统工程，既需要国家持续优化初次、再次、三次分配制度，提高劳动报酬比重、强化税收调节、织密民生保障网，筑牢社会公平底线；也需要广大干部、企业家自觉扛起社会责任，主动为民解忧、为民造福。制度托底稳固大局，榜样引领净化风气，二者相辅相成、缺一不可。

百姓由衷期盼，乡村涌现更多王宏斌式为公领头人，商界诞生更多回馈劳动者的良心企业，各地城市拥有更多务实担当、心系群众的治理干部。当为公奉献成为社会主流，实干为民成为大众共识，各类贫富差距持续收窄，民生保障不断完善，全社会就能凝聚强大合力，稳步奔赴全体人民共同富裕的长远目标，这既是时代呼声，也是亿万群众真切的期盼。

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