短短一周时间，乌克兰军方上演剧烈高层震荡。当地7月22日，泽连斯基官宣解除乌军总司令西尔斯基的职务，由43岁少将德拉帕蒂接任。这是七天内乌克兰第二次关键军政人事调整，彻底终结了乌军高层持续已久的路线之争。

风波始于7月15日，泽连斯基率先罢免35岁国防部长费多罗夫，导火索是他与总司令西尔斯基的矛盾激化。两人的对立，本质是两种截然不同的战时作战理念的碰撞。

年轻的技术官僚费多罗夫主打激进数字化改革，上任后大力推广无人机作战，大幅提升无人机、导弹拦截效率，压缩军备采购成本，还为乌克兰争取到数百亿西方援助。他主张将战争资源全面倾斜无人机与智能算法，弱化传统火炮、坦克的作用，同时严查军费浪费、整顿军方风气，深度触动了乌军旧体系利益。

而战功赫赫的老牌将领西尔斯基持稳健立场。他并不否定无人机价值，乌军全球首支独立无人机兵种正是由他主导组建。但他坚决反对极端改革，认为现代战争是体系对抗，百万大军无法全盘无人化。他直言激进改革存在隐患，过度挪用军费采购无人机，已导致军人薪资发放困难、传统装备采购断层。

二人矛盾最终演变为不可调和的权力对立。起初泽连斯基为稳住1200公里战线、依托老将稳住军心，选择保西尔斯基、撤换防长。可这一决定直接引爆全国民意，民众大规模抗议，多位军方高层、政府顾问接连辞职，舆论全面倒向改革派费多罗夫。

深耕前线、低调务实的西尔斯基不善舆论经营，在舆论战中完全处于下风。迫于民间压力与军方内部分歧，泽连斯基最终妥协让步，拿下功勋老帅平息风波。

此次人事调整算是温和收尾。西尔斯基体面卸任，泽连斯基肯定其四年多的战功；费多罗夫并未失势，调任总统直属岗位，统筹无人机与导弹战略。新任总司令德拉帕蒂偏向改革派，既承接数字化改革方向，也兼顾传统作战体系，意在融合两种路线、终结内耗，让乌军战事推进重回正轨。