为什么很多公司，对三四十岁的中年人敬而远之，看似是中年人不好被忽悠了，实质是大部分公司，自己经不起真正的考验，哪些考验？如你公司找到自己了吗？知道为什么市场、客户、员工需要公司吗？回答不了这些问题，反过来怪员工不好忽悠，就好像在说，我打你一巴掌，你不能还手哦，你要是还手，我就怪你不乖哦！