笔试第一入围后却落选？四川绵阳一考生举报四川幼专教师招聘涉嫌违规，称自己笔试第一名，却在说课考核中76分落选，而录取的第一名是该校的编外人员。

针对考生的举报问题，绵阳市成立了调查组，并入驻学对相关情况进行了调查，整个调查过程是在纪委和媒体全程监督之下进行的，最终确认成绩有效，入围者确为编外人员，未影响考核招聘。

虽然调查结果没有问题，但依然难以取难很多网友，因为在很多人的意识当中，认为第一名被排除在外，就可能存在猫腻，尤其最后录取的还是该校的编外人员，更让人怀疑，是不是有萝卜招聘的嫌疑。

对于招聘出现的问题，不管事实真相到底如何，很多人都会下意识认为，问题没那么简单。

笔试第一名落选，再正常不过，如果笔试第一必须录取的话，那么还要说课考试，要面试干什么？直接采用笔试不就行了？

为什么要进行说课考试，因为学校招收的岗位是老师，是需要上讲台授课的，你课都讲不好，理论知识再优异也不行，必须要理论与说课相结合，综合表现最好的才行。

学校编外人员说课当然具备优势，人家和正式的在编老师，除了一个编制的区别之外，其它没有任何差别，人家已经教了几年书，相对而言是比较成熟的职工了。说实话，这种入职即形成即战力的老师，其实更能胜任岗位。

就事论事而言，只要招聘的程序合法合规，严格按照流程来考，一切都没有问题，编外人员和社会考生没有区别，不要天然的认为编外就是萝卜岗，人家工作也很辛苦，也在努力打拼上岸。