周四，来自全国各地的数十名谷歌员工聚集在公司位于山景城的总部附近，举着写有“谷歌员工争取工作保障”的标语，要求公司提供更强有力的保护，防止裁员。
中午时分，近百名员工聚集在园区的一片草坪上，一边是谷歌总部大楼（Googleplex），另一边是谷歌访客中心的穹顶。许多人身着统一的黑色T恤。其他人则举着Alphabet员工联盟的标语牌，或协助展开一条长长的白色横幅，上面印着4500多名员工的名字，他们签署了一份请愿书，呼吁首席执行官桑达尔·皮查伊和三位高管关注工作保障问题。
“我们希望员工在被裁员前能够自愿离职，我们希望有保障的遣散费标准，我们希望取消绩效考核指标，”谷歌软件工程师、拥有约1400名成员的Alphabet员工工会主席帕鲁尔·库尔（Parul Koul）对人群说道。Alphabet是谷歌的母公司，拥有近19.1万名员工。
这场抗议反映了科技行业员工普遍面临的不安情绪。自2022年以来，包括谷歌、Meta、亚马逊和微软在内的多家公司已经裁减了数万个工作岗位，而且往往是多轮裁员，让员工苦苦等待下一轮通知。谷歌在2023年裁掉了1.2万名员工，此后又进行了数轮小规模裁员，累计影响了数千名员工。
该公司员工以在道德和公司政策方面向管理层施压而闻名，现在他们正在围绕一个更根本的问题组织起来：在不断裁员、更严格的绩效制度以及对人工智能将如何重塑其工作的焦虑的时代，员工是否还能指望获得基本的安全保障。
这份由工会于2025年初首次起草的请愿书，要求谷歌保证向每位被裁员工支付遣散费，在强制裁员前提供自愿离职方案，停止强制分配绩效评级，并允许员工以延长带薪休假的形式领取遣散费。工会还希望谷歌将自愿离职作为一项正式政策，而不是选择性地提供。
Koul 告诉 Business Insider，员工们去年曾试图将签名递交给 Pichai，但在没有收到任何实质性回应后，他们继续收集签名，并在周四带着两倍多的签名再次递交。
Business Insider 参加了此次活动，并与谷歌员工交谈，了解他们对公司的期望以及他们抗议的原因。
谷歌员工向高管递交了一份请愿书
